判断と説明責任を支える文書管理ブログ
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文書管理の本質は文書を整理する仕事ではない
よくある誤解 ①文書管理とは、文書をきれいに保管すること ②電子化・AIを導入すれば、文書管理は解決する ③文書管理は、仕事が終わってから考えればよい
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「文書管理と文書整理は、似ているが役割が違う」(民間企業第4回)
2026年1月1日
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「文書管理は“仕事のあと”にやるものではない」(民間企業第3回)
2026年1月1日
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「文書はそろっているのに、なぜ説明や引き継ぎで探し回るのか」(民間企業第2回)
2026年1月1日
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「整理されているはずなのに、なぜ“使えない”のか」(民間企業第1回)
2025年12月31日
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ISO30301は、なぜ民間企業で必要なのか ― 他のISOマネジメントシステムを機能させる「証拠基盤」という視点 ―
2025年12月17日
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電子文書管理を活かした 「暗黙知」からの「形式知化」
2021年9月18日
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期限迫る!「電子取引の取引情報に係る電磁的記録の保存義務」
2021年9月11日
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業務フローチャート通り仕事ができていますか。
2021年9月4日
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DX時代の業務見える化2 業務フロー作成
2021年8月28日
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DX時代の業務見える化1
2021年8月14日
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溝上卓也行政書士事務所開業しました
第2回 なぜ、ふるさと納税で問題が繰り返されるのか ― “現場のミス”だけでは説明できない構造 ―
第5回 ふるさと納税に必要なのは「担当課」ではなく「業務設計」である ― “担当者の問題”ではなく、行政運営の問題として考える
第4回 なぜ、ふるさと納税は「担当者頼み」になってしまうのか ― 業務分析をしてこなかった行政運営の構造
第3回 巨大化する「ふるさと納税業務」 ― “一担当業務”では支えきれなくなった自治体現場
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